Diplomaeis VVE medewerker
De medewerker die geen getuigschrift heeft van een afgeronde opleiding bezit alleen een overgangsbewijs van het 3de naar het 4de jaar van de Pabo. Dit is om werkzaam te zijn in de kinderopvang voldoende. Door verschillende wetswijzigingen in het verleden is onbekend welke overgangsregelingen er exact zijn geweest. Daarom heeft Sam&ko de vraag bij FCB neergelegd wat vereist is en welke aanvullende traject deze medewerker kan doen om wel te voldoen. FCB heeft als reactie gegeven in gesprek te zijn met het GOH om casussen zoals deze te bespreken. Wij hebben nog geen antwoord op de vraag welk traject wij kunnen inzetten, zodat deze medewerker weer spoedig op de locatie kan worden ingezet. De medewerker willen wij voor de kinderen spoedig op de locatie inzetten voor stabiliteit van de kinderen. Voor hen is zij het vaste gezicht van de groep en zorgt voor veel rust voor de kinderen. De medewerker is inmiddels 20 jaar in dienst en als een van de eerste medewerkers actief binnen de VVE locaties. Hiervoor heeft zij meerdere aanvullende diploma’s afgerond en certificaten behaald.
Het pedagogisch klimaat voor de kinderen vinden wij erg belangrijk, mede door de ervaring en de kennis en kunde van deze medewerker maken wij ons geen zorgen dat het van invloed heeft op de kinderen en de ontwikkeling. Naast de medewerker is er altijd een coach beschikbaar om kwaliteit te verbeteren of verdieping aan te bieden. Wij vragen dan ook aan de gemeente Deventer om hierin coulant te zijn, dat zij kan worden blijven ingezet op de groep in afwachting welk traject wij kunnen inzetten om haar volledig te laten kwalificeren zoals de wet het nu stelt.
Aanvullend op de bevindingen van de GGD zijn we blij dat de pedagogische inzet, het volgen van de ontwikkeling en betrokkenheid van de ouder tijdens de inspectie zijn opgemerkt en duidelijk naar voren zijn gekomen. Wij streven ernaar dat de kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd in de ontwikkeling van hun motorische vaardigheden, taalvaardigheden en creatieve vaardigheden, teneinde kinderen in staat te stellen steeds zelfstandiger te functioneren in een veranderende omgeving. Tijdens deze inspectie is gebleken dat dit inderdaad het geval is. Het team werkt vol passie, plezier en straalt dit uit naar de kinderen en ouders.